发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

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工伤赔偿的时效从什么时候开始计算？工伤赔偿按什么时间算？工伤赔偿的时限？工伤赔偿时间界定？工伤赔偿的时间起算点？工伤赔偿时间起止时间？工伤赔付的时间是多长?？工伤赔偿是按受伤时间还是认定时间？工伤赔偿流程与时间？工伤赔偿从什么时候开始算？